Ce fichier contient des renseignements sur la gestion des concours, des promotions à la suite de la réévaluation d’un emploi et des processus de dotation des emplois (affectation, promotion, mutation et recrutement). Il contient également les offres de service spontanées.
Unité administrative responsable : Service des ressources humaines
Nombre approximatif de personnes répertoriées : 265 personnes
Code |
Règle |
Titre |
Actif |
Semi-actif |
Inactif |
---|---|---|---|---|---|
06060 |
172 |
Gestion de la banque de candidatures |
2 ans |
0 |
Détruit |
06132 |
845 |
Gestion des dossiers de concours de promotion et de recrutement – candidats déclarés aptes |
6 mois après la fin de la validité de la liste de déclaration d’aptitudes |
0 |
Détruit |
06132 |
846 |
Gestion des dossiers de concours de promotion et de recrutement – candidats refusés et plaintes à la Commission de la fonction publique |
6 mois après la fin de la validité de la liste de déclaration d’aptitudes |
0 |
Détruit |
06133 |
848 |
Gestion des dossiers individuels de promotion à la suite de la réévaluation d’un emploi |
2 ans après la communication du résultat aux personnes candidates |
3 ans |
Échantillonné |
06134 |
849 |
Gestion des dossiers individuels de promotion pour les employés sur une liste de déclaration d’aptitudes |
2 ans après la titularisation |
3 ans |
Échantillonné |
06150 |
850 |
Dotation de postes occasionnels |
2 ans |
3 ans |
Détruit |
06160 |
851 |
Dotation de postes réguliers |
2 ans |
3 ans |
Détruit |
Date de la dernière révision : 16 mars 2020