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Offres d'emploi

Conseillère ou conseiller stratégique expert en cybersécurité

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Date limite : 15 février 2026

Catégories : Emploi régulier ou occasionnel

  • Classe d’emploi : 108-00
  • Offre d’emploi — Mutation : 10800MU063061294001ST
  • La ou le titulaire du poste travaille en mode hybride (télétravail et présentiel) selon les modalités de la politique-cadre en vigueur
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

Directeur général des élections du Québec (Élections Québec) : Direction des technologies de l’information, Service de la cybersécurité et de la transformation numérique. Un emploi régulier est à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge).

Une équipe au cœur de la démocratie

Élections Québec est une institution impartiale et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de contribuer à la vitalité de la démocratie québécoise. Elle constitue un employeur exceptionnel :

  • 98 % des membres de son personnel affirment que leur emploi leur permet de bien concilier le travail et la vie personnelle;
  • 86 % d’entre eux considèrent que leur supérieure immédiate ou supérieur immédiat instaure et valorise un climat d’équipe rassembleur;
  • 84 % reconnaissent qu’ils peuvent développer leurs compétences afin d’améliorer leur performance.

Avantages de travailler avec nous 

Nous avons à cœur le bien-être des membres de notre personnel. Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler à Élections Québec :

  • Des locaux lumineux situés dans un édifice récent;
  • Un club social dynamique;
  • Un espace de travail personnel disponible en tout temps, sans réservation;
  • Des mesures de conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.);
  • Une situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes et des ponts);
  • Un stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles);
  • Plusieurs parcours de transport en commun et stations à vélo à proximité;
  • Un programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.);
  • Un généreux programme de soutien aux études;
  • Les conditions de travail avantageuses de la fonction publique québécoise.

Visitez notre page Emplois pour en savoir davantage et pour découvrir des témoignages de nos ambassadrices et ambassadeurs.

Le mandat de votre future équipe

Grâce à son expertise de pointe, le Service de la cybersécurité et de la transformation numérique définit la stratégie de transformation numérique de l’institution et conçoit des solutions novatrices qui s’y intègrent. Il élabore et fait évoluer la vision d’affaires, l’architecture d’entreprise, l’architecture infonuagique et l’architecture de solutions. Il établit aussi les normes et les règles à suivre en matière de cybersécurité et il veille à leur respect. Enfin, il est responsable de la cyberdéfense des infrastructures ainsi que de la gestion, de l’exploitation, de la disponibilité, de l’intégrité et de la confidentialité de l’ensemble des actifs informationnels d’Élections Québec.

Votre travail au quotidien

  • Fournir une expertise de pointe et des services-conseils essentiels et spécialisés en matière de cybersécurité aux gestionnaires de l’institution dans le cadre de projets en TI.
  • Assurer la rédaction ou superviser la réalisation de dossiers stratégiques et d’avis pour les mandats confiés à la Direction des technologies de l’information qui sont liés à la cybersécurité.
  • Assurer une saine gouvernance en matière de cybersécurité en définissant et en mettant en œuvre la stratégie institutionnelle, dont les orientations et les actions ont des impacts sur l’ensemble du personnel de l’institution, sur ses partenaires et sur les citoyennes et citoyens.
  • Veiller à la cohérence des actions de l’institution dans les volets humains, institutionnels, juridiques et technologiques de la cybersécurité.
  • Conseiller et soutenir le directeur des TI qui assume le rôle de chef de la sécurité de l’information organisationnelle à Élections Québe

Profil recherché

Exigences de l’emploi

  • Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec.
  • Appartenir à la classe d’emplois d’analyste de l’informatique et des procédés administratifs ou accepter un reclassement à ce titre.
    • Une personne qui n’a pas terminé son stage probatoire ne peut pas faire l’objet d’un reclassement dans une classe d’emplois où aucun stage n’est prévu.
  • Posséder au moins cinq années d’expérience de niveau professionnel dans les secteurs d’activité liés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité expert.
    • Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité expert – par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.
  • Posséder une très bonne compréhension de l’anglais.

Autres éléments du profil recherché

La personne titulaire de l’emploi fait preuve de rigueur et d’indulgence. Elle possède une pensée stratégique et tactique ainsi qu’une bonne capacité d’influence. Elle aime apprendre constamment et elle a une bonne écoute. Elle fait preuve de disponibilité et d’engagement.

De plus, elle connaît bien :

  • Les orientations et les réglementations dictées par le ministère de la Cybersécurité et du Numérique;
  • Les normes et les règles de sécurité portant sur l’utilisation des télécommunications (Internet) en matière d’infonuagique;
  • L’infonuagique ainsi que les normes et standards qui y sont liés en matière de cybersécurité.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 2 au 15 février 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux expériences les plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sera exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire lorsque vous aurez soumis votre candidature.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Vous avez des questions? 

Informations sur le processus de sélection : Sonia Tremblay, [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi : Louis-Martin Fadous, 418 644-1090, poste 3151 ou [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec au 418 528-7157 ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Note : Cette offre de mutation fait également l’objet d’une offre d’affectation qui pourra être traitée de façon prioritaire. Toute candidature permettant d’affecter une personne en priorité de placement à ce poste sera traitée préalablement à la mutation.

L’expérience Élections Québec

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