Une analyste-enquêteuse ou un analyste-enquêteur

Directeur général des élections du Québec (Élections Québec) : Direction des affaires juridiques et des enquêtes, Service des enquêtes et des mandats spéciaux. Un emploi régulier est à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge).

Le mandat de votre future équipe

Le directeur général des élections peut faire enquête et intenter des poursuites judiciaires en matière de financement politique, de dépenses électorales, d’élections et de référendums aux paliers électoraux provincial, municipal et scolaire. Les personnes qui effectuent des enquêtes sont investies des pouvoirs et des immunités des commissaires nommés en vertu de la Loi sur les commissions d’enquête, excluant le pouvoir d’emprisonnement.

Votre travail au quotidien

Sous l’autorité du directeur du Service des enquêtes et des mandats spéciaux ainsi que sous la supervision du chef de l’équipe des enquêtes, vous réaliserez des mandats complexes portant sur des contraventions aux lois électorales commises de manière individuelle ou dans des réseaux organisés. Vous serez responsable de la recherche et de la collecte d’une importante quantité de renseignements, que vous analyserez ensuite dans le but de détecter et de prévenir les fraudes, les malversations, le financement politique illégal ou la supposition de personne. Vos travaux permettront de faire des recommandations adéquates en matière de poursuite.

Vous jouerez un rôle d’agent de liaison. Vous pourrez collaborer avec d’autres ministères et organismes ainsi que solliciter leur aide dans vos dossiers. Vous coordonnerez également les enquêteuses et les enquêteurs en matières frauduleuses afin de les aider à réaliser leurs mandats.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

• Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec.
• Appartenir à la classe d’emplois d’agente ou agent de recherche et de planification économique ou accepter un reclassement à ce titre, si vous avez terminé et réussi un stage probatoire.
  • Si vous avez commencé un stage probatoire depuis le 3 avril 2026 ailleurs qu’à Élections Québec, vous devrez recommencer votre stage probatoire, si vous ne l’avez pas terminé.
• Si vous avez le droit, en vertu d’une loi particulière ou d’une entente, de réintégrer la fonction publique, vous pouvez postuler ce poste.
  • Si votre situation professionnelle a évolué depuis votre départ de la fonction publique, vous devez fournir un avis de classement.

Autre exigence de l’emploi : enquête de sécurité

L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché

La personne recherchée connait bien les méthodes d’enquête et les techniques d’entrevue. Elle a d’excellentes méthodes de recherche, d’analyse et de résolution de problèmes. Elle connait les principes et les bonnes pratiques en matière de rédaction de rapports. Elle est organisée et elle a une bonne capacité de synthèse. Elle a de très bonnes aptitudes en communication orale et écrite. Elle est autonome, elle fait preuve de rigueur et elle connait le processus judiciaire. Elle a un excellent jugement et elle trouve des solutions adéquates et réalistes aux difficultés qu’elle rencontre lors de la réalisation de ses mandats. Elle fait preuve de neutralité politique et elle est en mesure d’établir sa crédibilité grâce à son professionnalisme et à ses aptitudes communicationnelles.

Puisque l’emploi exige des déplacements fréquents afin d’effectuer des travaux d’enquête et de recherche, la personne recherchée est disponible pour se déplacer sur l’ensemble du territoire québécois.

Seront considérés comme des atouts

• Détenir cinq années d’expérience dans le domaine des enquêtes;
• Avoir une bonne connaissance du système judiciaire;
• Bien connaitre les pouvoirs de commissaire enquêteur de la Loi sur les commissions d’enquête.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 19 août au 2 septembre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux expériences les plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sera exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire lorsque vous aurez soumis votre candidature.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Vous avez des questions?

Information sur le processus d’embauche : M^me Véronique Desautels, [email protected]

Information sur l’emploi à pourvoir : M. Éric Tremblay, 418 644-1090, poste 5228, [email protected]

Information sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec, au 418 528-7157, ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.