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Agente ou agent au traitement des contributions

  • Classe d’emploi : 506-30
  • Processus de sélection – Recrutement : 50630SRS0630220002VD
  • Quatre emplois occasionnels de 18 mois à pourvoir
  • En raison de la nature des tâches à accomplir, les titulaires du poste devront effectuer leur travail en présentiel. Toutefois, à l’occasion, ils pourront obtenir l’autorisation d’effectuer une journée de télétravail au cours d’une semaine.
  • Semaine de travail de 35 heures

Renseignements généraux

Directeur général des élections du Québec, ci-après désigné Élections Québec : Direction du financement politique, Service du Registre, de la coordination et de la gestion des contributions politiques. Quatre emplois occasionnels sont à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge). L’entrée en fonction est prévue en septembre 2025.

Mission

Élections Québec est une institution neutre et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de contribuer à la vitalité de la démocratie québécoise.

Avantages

Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel. C’est pourquoi nous lui offrons de nombreux avantages :

  • Climat collaboratif;
  • Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.);
  • Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc.);
  • Situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes, des ponts et de plusieurs parcours de transport en commun);
  • Stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles);
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).

Contexte

Le Service du Registre, de la coordination et de la gestion des contributions politiques assure l’intégrité du Registre des entités politiques autorisées au Québec; il soutient et forme les entités et les intervenants politiques dans leurs démarches de financement politique; et il établit la conformité des contributions politiques aux paliers électoraux provincial et municipal. 

Le personnel de ce service est dynamique et sympathique. Ses membres aiment collaborer et ont à cœur le service à la clientèle.

Attributions

Sous l’autorité du directeur du service et sous la supervision de la chef d’équipe responsable du traitement des contributions, la personne titulaire de l’emploi applique les règles administratives et respecte les lois en vigueur dans le cadre de ses fonctions. Elle enregistre les contributions politiques municipales et provinciales dans le système Gestion des contributions des entités. Elle assure la recevabilité des pièces soumises par les entités politiques et elle consigne les renseignements et les pièces numérisées.

Plus spécifiquement, cette personne :

  • Évalue l’admissibilité de la documentation obtenue;
  • Valide, complète et consigne les informations ou les pièces justificatives liées aux contributions politiques;
  • Assure la conformité et la complétude des données inscrites en respectant le cadre légal et normatif;
  • Produit des rapports afin de vérifier l’exactitude des informations enregistrées;
  • Détecte les rejets afin d’assurer le traitement approprié;
  • Classe divers documents en respectant le code de classification.

Échelle de traitement : De 43 155 $ à 57 090 $

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’administration, du secrétariat, de la comptabilité ou dans tout autre domaine jugé pertinent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
    Est également admis à la classe d’emplois d’agent de soutien administratif, un candidat qui :

    • Détient un diplôme d’études secondaires (DES) émis par l’autorité compétente par ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
    • Possède une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de soutien administratif.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résidente ou résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Détenir une année d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

La personne recherchée s’adapte bien au changement, puisque les processus de travail liés au cadre de versement des contributions évoluent constamment. Elle fait aussi preuve de créativité dans l’élaboration de ses méthodes de travail.

La personne titulaire de l’emploi est autonome. Elle aime le travail d’équipe et elle est à l’aise avec les systèmes informatiques. Son sens de l’organisation lui permet de bien gérer ses priorités. Elle réalise les tâches qui lui sont confiées en faisant preuve de rigueur, de minutie et de discrétion, puisqu’elle a accès à des données sensibles, nominatives ou confidentielles.

Les personnes retenues auront la chance de côtoyer des collègues dynamiques et sympathiques qui aiment collaborer et ont à cœur le service à la clientèle.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir de l’expérience en saisie de données.
    Élément à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » :
    EXP – Saisie de données
  • Détenir de l’expérience en recherche et en extraction de données.
    Élément à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » :
    EXP – Collecte de données
  • Avoir une connaissance de base (niveau débutant) du logiciel Excel.
    Élément à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » :
    OUT – Excel

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 9 au 22 juin 2025 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne (au besoin, consultez la procédure). Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation présélectionne les candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) est exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Informations sur le processus de sélection : Mme Véronique Desautels, vdesautels@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : M. Marc Létourneau, 418 644-1090, poste 5370, mletourneau@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec, au 418 528-7157, ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Technicienne ou technicien en conformité des contributions politiques

  • Classe d’emploi : 264-10
  • Processus de sélection – Recrutement : 26410SRS0630220001VD
  • Trois emplois occasionnels de 18 mois à pourvoir
  • Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache deux jours par semaine
  • Semaine de travail de 35 heures

Renseignements généraux

Directeur général des élections du Québec, ci-après désigné Élections Québec : Direction du financement politique, Service du Registre, de la coordination et de la gestion des contributions politiques. Trois emplois occasionnels sont à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge). L’entrée en fonction est prévue en septembre 2025.

Mission

Élections Québec est une institution neutre et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de contribuer à la vitalité de la démocratie québécoise.

Avantages

Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel. C’est pourquoi nous lui offrons de nombreux avantages :

  • Climat collaboratif;
  • Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.);
  • Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc.);
  • Situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes et des ponts);
  • Stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles);
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).

Contexte

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et effectuer des tâches variées dans une ambiance de collaboration? Cet emploi est pour vous!

Le Service du Registre, de la coordination et de la gestion des contributions politiques est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien polyvalent qui aime collaborer et effectuer des tâches diversifiées. Notre service a la responsabilité d’assurer l’intégrité du Registre des entités politiques autorisées du Québec (REPAQ); de soutenir et de former ces entités ainsi que les intervenants politiques dans leurs démarches en matière de financement politique; et d’établir la conformité des contributions politiques provinciales et municipales.

Attributions

Sous l’autorité du directeur du Service du Registre, de la coordination et de la gestion des contributions politiques et sous la supervision de la chef de l’équipe du traitement des contributions, les titulaires de cet emploi sont responsables des travaux techniques nécessaires aux opérations courantes liées à la validation des contributions politiques municipales et provinciales. Elles fournissent leur assistance et leur expertise technique à la chef d’équipe de même qu’aux agentes et agents de bureau affectés à la saisie des reçus et des fiches de contribution ainsi qu’à la validation de la saisie effectuée.

Ces personnes :

  • Examinent les contributions provinciales et municipales en vérification, les traitent et en assurent le suivi;
  • Fournissent l’assistance et l’expertise technique nécessaires en élaborant et en mettant à jour divers outils de gestion (tableaux, graphiques, grilles d’analyse);
  • Effectuent le suivi des actions dans le cadre des interventions à réaliser auprès des entités politiques (démarches, rapports, rencontres, appels, correspondances);
  • Contribuent au développement et au bon fonctionnement de leur secteur, notamment en soutenant la chef d’équipe dans certains mandats et en effectuant des mandats particuliers à la demande de la chef d’équipe ou du directeur;
  • Réalisent les travaux techniques et administratifs liés au processus de suivi et de contrôle des livrets de reçus de contribution dont disposent les entités politiques autorisées, qui sont imprimés et délivrés par Élections Québec, afin que leur utilisation soit conforme à la législation;
  • S’assurent, en collaboration avec les autres techniciennes et techniciens, de la mise en application et de la conformité des normes, des procédures et des directives nécessaires pour assurer la fonctionnalité des opérations courantes liées au traitement des contributions municipales ou provinciales.

Les tâches sont très variées et les interactions avec les membres du service, quotidiennes. Impossible de s’ennuyer avec nous!

Échelle de traitement : De 45 913 $ à 64 432 $

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résidente ou résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit.

Autres éléments du profil recherché

Les personnes recherchées ont une bonne capacité d’analyse qui leur permet d’assister leurs collègues et leurs gestionnaires. Elles sont rigoureuses, autonomes, responsables, polyvalentes et collaboratives. Elles ont un bon sens de l’organisation et elles aiment effectuer des tâches diversifiées. Elles sont prudentes, elles ont un excellent jugement et elles font preuve de neutralité et d’impartialité en tout temps. Elles ont aussi le souci d’offrir un service de qualité à la clientèle externe et interne : elles sont à l’écoute, elles ont de bonnes aptitudes en communication écrite et orale et elles maîtrisent bien la langue française.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir une à deux années d’expérience en administration.
    Élément à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » : EXP Administration
  • Être à l’aise dans les communications orales.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 12 au 26 juin 2025 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne et de la procédure prévue. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux expériences les plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sera exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire lorsque vous aurez soumis votre candidature.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Informations sur le processus de sélection : Mme Véronique Desautels, vdesautels@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : M. Marc Létourneau, 418 644-1090, poste 5370

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec, au 418 528-7157, ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Enquêteuse ou enquêteur en matières frauduleuses

  • Classe d’emploi : 298-05
  • Processus de sélection – Recrutement : 29805SRS0630510002VD
  • Deux emplois occasionnels de deux ans à pourvoir
  • Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache deux jours par semaine. Pendant les six premiers mois, vous devrez vous présenter au bureau quatre jours par semaine afin de vous approprier les systèmes et procédures et de bénéficier de parrainage.
  • Semaine de travail de 35 heures

Renseignements généraux

Directeur général des élections du Québec, ci-après désigné Élections Québec : Direction des affaires juridiques et des enquêtes, Service des enquêtes et des mandats spéciaux. Deux emplois occasionnels est à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge). L’entrée en fonction est souhaitée en juillet 2025 et pourra être discuté avec le candidat retenu.

Prendre note que les entrevues auront lieu dans la semaine du 7 juillet 2025 et les examens dans la semaine du 14 juillet 2025.

Mission

Élections Québec est une institution neutre et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de promouvoir les valeurs démocratiques québécoises.

Avantages

Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel. C’est pourquoi nous lui offrons de nombreux avantages :

  • Climat collaboratif;
  • Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.);
  • Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc.);
  • Situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes et des ponts);
  • Stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles);
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).

Contexte

Le Service des enquêtes et des mandats spéciaux fait partie de la Direction des affaires juridiques et des enquêtes. Le directeur général des élections peut faire enquête et intenter des poursuites judiciaires en matière d’élections et de référendums provinciaux, municipaux et scolaires ainsi qu’en matière de financement politique. Les personnes responsables d’effectuer ces enquêtes sont investies des pouvoirs et des immunités des commissaires nommés en vertu de la Loi sur les commissions d’enquête, excluant celui d’emprisonnement.  

Attributions

Sous l’autorité du directeur du Service des enquêtes et des mandats spéciaux et sous la supervision du chef de la division des enquêtes, les titulaires du poste effectuent des enquêtes liées à des dossiers de plaintes et d’infractions potentielles découlant de l’application de la Loi électorale ou de la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités qui sont portées à la connaissance du directeur général des élections.

Ces personnes doivent notamment :

  • Analyser les demandes d’enquête qui leur sont confiées, effectuer des travaux de recherche et élaborer des plans d’enquête;
  • Traiter des demandes de renseignements personnels provenant des affaires juridiques;
  • Collaborer avec la procureure ou le procureur responsable du dossier lors de la préparation et du déroulement du procès;
  • Participer à toute autre activité permettant à la direction d’atteindre ses objectifs opérationnels et stratégiques.

Échelle de traitement : De 57 127 $ à 80 266 $

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques policières ou dans tout autre domaine pertinent à l’emploi.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Avoir cinq ans d’expérience dans l’exercice des attributions de la classe d’emploi d’enquêteur en matière frauduleuse.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résidente ou résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Détenir un permis de conduire québécois valide (Classe 5 – véhicule de  promenade).

Autres éléments du profil recherché

Les personnes recherchées connaissent bien les méthodes d’enquête et les techniques d’entrevue. Elles ont d’excellentes méthodes de recherche, d’analyse et de résolution de problèmes. Elles connaissent les principes et les bonnes pratiques en matière de rédaction de rapports. Elles sont organisées et ont une bonne capacité de synthèse. Elles ont de très bonnes aptitudes en communication orale et écrite. Elles sont autonomes, elles font preuve de rigueur et elles connaissent le processus judiciaire. Elles ont un excellent jugement et elles trouvent des solutions adéquates et réalistes aux difficultés qu’elles rencontrent lors de la réalisation de leurs mandats. Elles font preuve de neutralité politique et sont en mesure d’établir leur crédibilité grâce à leur professionnalisme et à leurs aptitudes communicationnelles.

Puisque l’emploi exige des déplacements fréquents afin d’effectuer des travaux d’enquête et de recherche, les personnes recherchées sont disponibles pour se déplacer par leur propre moyen sur l’ensemble du territoire québécois.

Seront considérés comme des atouts (se référer au référentiel des exigences et atouts)

  • Détenir cinq années d’expérience à titre d’enquêteuse ou d’enquêteur dans un corps policier.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 11 au 25 juin 2025 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne et de la procédure prévue. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux expériences les plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sera exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire lorsque vous aurez soumis votre candidature soumise.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Informations sur le processus de sélection : Mme Véronique Desautels, dotation@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : M. Éric Tremblay, 418 644 1090, poste 5228

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec, au 418 528-7157, ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Technicienne ou technicien en éducation à la démocratie

  • Classe d’emploi : 264-10
  • Offre d’emploi – Mutation : 26410MU06303736901MJ
  • Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache deux jours par semaine
  • Semaine de travail de 35 heures

Renseignements généraux

Directeur général des élections du Québec, ci-après désigné Élections Québec : Direction des communications et des affaires publiques, Service de l’éducation à la démocratie. Un emploi régulier est à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge).

Mission

Élections Québec est une institution impartiale et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de contribuer à la vitalité de la démocratie québécoise.

Avantages

Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel. C’est pourquoi nous lui offrons de nombreux avantages :

  • Climat collaboratif;
  • Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.);
  • Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc.);
  • Situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes et des ponts);
  • Stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles);
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).

Contexte

Le Service de l’éducation à la démocratie est responsable du mandat institutionnel de promotion des valeurs démocratiques, qui permet à Élections Québec d’offrir aux citoyennes et aux citoyens différentes occasions de développer des compétences essentielles à l’exercice d’une citoyenneté active et responsable.

Attributions

Sous l’autorité de la directrice du Service d’éducation à la démocratie, la ou le titulaire de l’emploi effectue des tâches administratives et techniques nécessaires à la mise en œuvre des différents programmes du service, c’est-à-dire Vox populi : ta démocratie à l’école, Électeurs en herbe, Je vote au Québec et Vivre les coulisses d’une élection. Ces programmes sont principalement destinés aux clientèles scolaires, mais aussi au grand public, notamment aux jeunes adultes au parcours de vie différencié et aux clientèles immigrantes. Ils visent à les sensibiliser à leurs droits et responsabilités lors d’activités électorales et à favoriser leur pleine participation à la vie démocratique du Québec.

La ou le titulaire du poste participe directement à la réalisation des programmes ainsi qu’au bon fonctionnement des activités du service. Il est responsable du volet technique et logistique du programme Vox populi : ta démocratie à l’école. À titre de personne-ressource, il répond aux demandes de renseignements des écoles et des autres partenaires qui interpellent le service en matière d’éducation à la démocratie.

Enfin, cette personne appuie la directrice du service dans le suivi du budget et de l’assiduité ainsi que dans la planification des rencontres d’équipe et des statutaires.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

  • Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec.
  • Appartenir à la classe d’emplois de technicienne ou technicien en administration ou accepter un reclassement à ce titre.
    • Une personne qui n’a pas terminé son stage probatoire ne peut pas faire l’objet d’un reclassement dans une classe d’emplois où aucun stage n’est prévu.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou dans un autre domaine pertinent.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Une année d’expérience pertinente liée aux attributions du poste.

Autres éléments du profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’autonomie et de débrouillardise afin de résoudre efficacement les problèmes courants, notamment lors de périodes intensives de formation ou lors d’événements électoraux, où l’expertise de l’ensemble du service est fortement sollicitée.

Dans ses interactions avec diverses clientèles et partenaires, elle veille à offrir des services de qualité en toute neutralité et avec professionnalisme. Elle possède une bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, elle a un bon sens de l’organisation et elle est dotée d’une grande capacité de concentration. Son souci du détail lui permet d’effectuer un travail soigné et exempt d’erreurs.

Elle résiste bien au stress, elle a un bon esprit d’équipe et elle connait très bien l’environnement Microsoft 365, notamment Word, Excel et PowerPoint. Elle est disponible pour effectuer des heures supplémentaires, particulièrement lors des périodes électorales.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 10 au 25 juin 2025 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne en suivant la procédure prévue. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de dotation.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux expériences les plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sera exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire lorsque vous aurez soumis votre candidature.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Informations sur le processus de dotation : Magalie Jenkins, dotation@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : Stéphanie Ménard, 418 644-1090, poste 3403

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec, au 418 528-7157, ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Note : Cette offre de mutation fait également l’objet d’une offre d’affectation qui pourra être traitée de façon prioritaire. Toute candidature permettant d’affecter une personne en priorité de placement à ce poste sera traitée préalablement à la mutation.

Conseillère ou conseiller en veille médiatique et en environnement informationnel

  • Classe d’emploi : 105-00
  • Processus de sélection – Recrutement : 10500SRS0630700001JD
  • Un emploi occasionnel de 18 mois à pourvoir
  • Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache deux jours par semaine
  • Semaine de travail de 35 heures

Renseignements généraux

Directeur général des élections du Québec, ci-après désigné Élections Québec : Direction des communications et des affaires publiques. Un emploi occasionnel est à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge). L’entrée en fonction est prévue au plus tard au début de septembre 2025. Les séances d’examen et les entrevues auront lieu au début d’août.

Mission

Élections Québec est une institution neutre et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de contribuer à la vitalité de la démocratie québécoise.

Avantages

Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel. C’est pourquoi nous lui offrons de nombreux avantages :

  • Climat collaboratif;
  • Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.);
  • Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc.);
  • Situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes, des ponts et de plusieurs parcours de transport en commun);
  • Stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles);
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).

Contexte

La Direction des communications et des affaires publiques exerce un rôle-conseil stratégique auprès des autorités d’Élections Québec et de la Commission de la représentation électorale, notamment en matière d’information et de communication.

Attributions

Sous l’autorité de la directrice des communications et des affaires publiques et sous la supervision de la coordonnatrice des relations avec les médias, la ou le titulaire de l’emploi est responsable de la veille médiatique et de l’environnement informationnel. Cette personne effectue une veille des renseignements qui circulent sur la place publique au sujet d’Élections Québec, de la Commission de la représentation électorale, de leurs mandats et des thèmes d’intérêt pour ces institutions. Grâce à des outils spécialisés, elle cible les informations utiles et pertinentes qui doivent être portées à l’attention des personnes clés, elle rédige des résumés vulgarisés et elle regroupe l’information de manière à en favoriser une lecture rapide et efficace. Elle fait des analyses de performance et elle produit les rapports ou les documents appropriés afin de les transmettre aux personnes clés de l’institution en temps opportun.

La ou le titulaire de l’emploi permet ainsi à l’institution d’être au fait de ce qui se dit à son sujet et d’y réagir avec diligence, au besoin. De plus, grâce à sa proactivité, cette personne permet aux équipes concernées de connaître les thèmes et les sujets présents dans l’actualité qui pourraient avoir une incidence sur l’institution; elles peuvent donc préparer des messages ou des réponses en amont.

Échelle de traitement : De 54 205 $ à 100 739 $

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en communication, en science politique ou dans un domaine jugé pertinent.
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résidente ou résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Maîtriser la lecture de l’anglais afin de pouvoir faire de la veille sur toutes les plateformes pertinentes, incluant des médias ou des sites Web publiés en anglais.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

La personne recherchée est autonome dans la planification, dans l’organisation et dans la coordination de ses mandats. Elle a un intérêt marqué pour la recherche d’information et elle sait comment utiliser les opérateurs de recherche. Elle connaît les médias, les médias sociaux et le phénomène de la désinformation. Elle a des aptitudes en communication écrite et elle fait preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Elle a un esprit d’analyse aiguisé, une excellente capacité de synthèse et un bon jugement.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 9 juin au 2 juillet 2025 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne (au besoin, consultez la procédure). Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation présélectionne les candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) est exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Informations sur le processus de sélection : Madame Joyce Dugal, JDugal@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : Madame Suzanne Naud, SNaud@electionsquebec.qc.ca, 418 644-1090, poste 3401

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec, au 418 528-7157, ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Directrice ou directeur du Service de la cybersécurité et de la transformation numérique

  • Classe d’emploi : 630-03
  • Processus de sélection — Promotion : 63003SPS0630387248001ST
  • Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache deux jours par semaine
  • Semaine de travail de 35 heures

Renseignements généraux

Directeur général des élections du Québec, ci-après désigné Élections Québec : Direction des technologies de l’information, Service de la cybersécurité et de la transformation numérique. Un emploi régulier est à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge). L’entrée en fonction est prévue pour juillet.

Mission

Élections Québec est une institution neutre et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de promouvoir les valeurs démocratiques québécoises.

Avantages

Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel. C’est pourquoi nous lui offrons de nombreux avantages :

  • Climat collaboratif;
  • Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.);
  • Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc.);
  • Situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes et des ponts);
  • Stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles);
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).

Contexte

La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur pour son Service de la cybersécurité et de la transformation numérique. Grâce à son expertise de pointe, ce service définit la stratégie et conçoit des solutions novatrices dans le cadre de la transformation numérique de l’institution. De plus, il élabore et fait évoluer la vision d’affaires, l’architecture d’entreprise, l’architecture infonuagique et l’architecture de solutions. Il établit aussi les normes et les règles à suivre en matière de cybersécurité et il veille à leur respect. Enfin, il est responsable de la cyberdéfense des infrastructures ainsi que de la gestion, de l’exploitation, de la disponibilité, de l’intégrité et de la confidentialité de l’ensemble des actifs informationnels d’Élections Québec.

Attributions

Sous l’autorité du directeur des technologies de l’information, la ou le titulaire de ce poste traduit la vision et les orientations stratégiques de la Direction des technologies de l’information en une architecture d’entreprise favorisant l’utilisation optimale des technologies de l’information pour soutenir la mission d’Élections Québec en respectant l’architecture gouvernementale.

Cette personne assure la définition et le développement des relations d’affaires avec l’ensemble des clientèles de la Direction des technologies de l’information. Son service est la porte d’entrée principale des nouveaux besoins de la clientèle interne et externe. Il identifie les objectifs, la portée et les résultats attendus dans les dossiers d’affaires.

La ou le titulaire de l’emploi supervise également un bureau d’innovation et d’expérimentation qui se tient à l’affût des technologies émergentes et des solutions d’affaires novatrices. Ce bureau évalue et teste les avantages qu’elles offrent à l’institution, puis soumet des recommandations à la direction.

Par l’entremise du bureau de la cybersécurité sous sa responsabilité, cette personne assume un rôle-conseil névralgique auprès de son directeur en l’informant des différents enjeux qui devraient être communiqués au comité de direction de l’institution.

Finalement, cette personne coordonne des mandats spéciaux et des activités technologiques liées aux événements électoraux et la gestion optimale des activités, des budgets et des ressources humaines internes et externes de son service.

Échelle de traitement : De 106 785 $ à 136 685 $

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2020 issue de la convention collective 2020-2023 des cadres. L’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective 2023-2028. 

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Exigences de l’emploi

  • Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec et avoir son lieu de résidence ou son port d’attache dans la région de la Capitale-Nationale ou de Chaudière-Appalaches.
  • Une personne membre d’un groupe visé par le Programme d’accès à l’égalité en emploi 2023-2028 et qui est sous-représenté dans la fonction publique soit, une personne membre des minorités visibles, une personne membre des minorités ethniques, une personne handicapée ou une personne autochtone peut soumettre sa candidature, même si elle n’appartient pas à la région de la Capitale-Nationale ou de Chaudière-Appalaches.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Détenir un baccalauréat en informatique ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Détenir neuf années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement, comprenant deux années d’expérience dans des activités d’encadrement.
    • Une candidate ou un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum de deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur.

À titre d’information :

  • Les activités de niveau d’encadrement comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :
    • Les activités exercées à titre de cadre.
    • Les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre.
    • Les activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :
      • les activités exercées à titre de cadre, classes 5, 4, 3, 2 ou 1;
      • les activités effectuées à titre de cadre juridique;
      • les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre, classes 5, 4, 3, 2 ou 1 ou dans un emploi de cadre juridique.
    • Les activités exercées à l’extérieur de la fonction publique seront évaluées en fonction de la nature des responsabilités de gestion, du niveau d’influence organisationnel et du pouvoir décisionnel, du niveau de scolarité et d’expérience requis à l’emploi, du nombre et du niveau des personnes supervisées.

Autres éléments du profil recherché

La personne recherchée est autonome et efficace en gestion des ressources, particulièrement en gestion des ressources humaines et en organisation du travail. Elle a une vision stratégique qui lui permet d’anticiper l’évolution de son secteur d’activité et de bien définir les enjeux dans un contexte changeant. Son approche client concilie les besoins de la clientèle et les orientations stratégiques de l’institution. Elle exerce un leadership mobilisant qui lui permet de favoriser des relations de collaboration entre les différentes équipes de travail.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir de l’expérience dans le domaine de l’organisation du travail et de la gestion du personnel.
  • Élément à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » : EXP organisation du travail et EXP supervision de personnel.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 3 juin au 17 juin 2025 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne et de la procédure prévue. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de présenter l’intégralité de votre scolarité et de vos expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux expériences les plus récentes ni à celles que vous jugez les plus pertinentes.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est notamment grâce à ces informations que notre équipe en dotation réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données. Aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sera exigée. Aucune attestation produite par un autre organisme ne sera acceptée.

Vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre formulaire lorsque vous aurez soumis votre candidature.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection : Mme Sonia Tremblay, STremblay2@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : M. Louis-Martin Fadous, lmfadous@electionsquebec.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation de la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.