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Emplois

Avantages offerts au personnel régulier ou occasionnel

En résumé

Élections Québec offre un milieu de travail stimulant et des conditions de travail intéressantes à son personnel régulier ou occasionnel, qui a la chance de travailler dans une équipe bien mobilisée.

Dans cette section

Joindre notre équipe permanente, c’est :

  • Participer à toutes les étapes menant à la tenue des élections provinciales et considérer les élections générales comme le point culminant de notre travail;
  • Garantir le plein exercice des droits électoraux et promouvoir les valeurs démocratiques de la société québécoise;
  • Effectuer un travail enrichissant et relever de beaux défis au quotidien.

Une équipe mobilisée

Nous avons mené un sondage sur la mobilisation auprès de l’ensemble des membres de notre personnel à l’automne 2019. Les résultats témoignent d’une mobilisation exceptionnelle au sein de notre équipe.

  • 82 % des membres du personnel ont le sentiment que le travail qu’ils font pour Élections Québec est important et ont développé un sentiment d’appartenance envers l’institution.
  • 79 % des membres du personnel considèrent qu’ils ont la possibilité de développer leurs compétences afin d’améliorer leur performance.
  • 82 % des membres du personnel perçoivent que leur travail pour l’organisation a de la valeur et que leur contribution peut faire une différence.
  • 84 % des membres du personnel considèrent que les valeurs de l’organisation se reflètent dans leur travail au quotidien.
  • 82 % des membres du personnel éprouvent un sentiment de fierté par rapport à leur appartenance à l’institution et à leur contribution à sa mission.

Conditions de travail

  • Semaine de travail de 35 h
  • Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, télétravail)
  • Congés liés aux responsabilités et aux événements familiaux
  • 10 jours de congé de maladie rémunérés par année
  • 20 jours de vacances par année après un an de service continu
  • 25 jours de vacances par année selon certaines conditions de travail
  • Rémunération concurrentielle et progression salariale
  • Sécurité d’emploi

Avantages sociaux

  • Assurances collectives
  • Régime de retraite

Mesures favorisant le développement professionnel et l’intégration

  • Programme de formation et de développement de la carrière
  • Programme de soutien aux études incluant le remboursement de différents frais liés à la formation
  • Programme d’accueil du nouveau personnel
  • Entraide interunités
  • Activités de reconnaissance et rencontres du personnel

Mesures favorisant la santé du personnel

  • Programme de promotion de la santé (cours de groupe, douches, etc.) incluant des mesures d’encouragement à l’activité physique (sous la forme d’aide financière)
  • Ergonomie des postes de travail
  • Programme d’aide aux employées et employés
  • Vaccination contre la grippe

Autres avantages

  • Club social (fête de Noël, sortie à la cabane à sucre, tournoi de golf, matchs sportifs locaux, curling, etc.)
  • Stationnement disponible
  • Aire de stationnement pour vélos
  • Circuits d’autobus à proximité
  • Abonne-BUS
  • Outils technologiques collaboratifs

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